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Palestra do Conexão Ifes traz conceitos e valores da diversidade – IFES

A importância da diversidade nas relações de gênero, raça, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e gerações no ambiente de trabalho

A consultora sênior de diversidade e inclusão do Instituto Mais Diversidade, Melissa Cassimiro, trouxe à tona conceitos importantes da diversidade durante o Conexões Ifes, destacando a necessidade de reeducar nossa mente para permitir que as pessoas sejam quem são. Em sua palestra, Melissa abordou a diferença entre igualdade e equidade, enfatizando que a igualdade busca promover as mesmas oportunidades para todas as pessoas, enquanto a equidade reconhece que nem todos têm o mesmo ponto de partida na vida.

É crucial entender que a discussão sobre diversidade não se trata de culpa, mas sim de responsabilidade. Reconhecer nossos privilégios e ser aliado na luta por inclusão é essencial. Atitudes preconceituosas não se limitam a gestos de violência, mas também estão presentes em ações do dia a dia, como a falta de acessibilidade adequada e o descumprimento de políticas de inclusão.

Segundo Melissa, a segurança psicológica é fundamental no ambiente de trabalho, sendo mais importante do que o próprio salário para 89% dos profissionais. Este aspecto diz respeito à necessidade de pertencimento e aceitação, impactando diretamente na produtividade e bem-estar dos colaboradores.

A consultora ressaltou a importância de ser um aliado, mesmo que a pessoa não se identifique com nenhum grupo minorizado. É necessário reeducar nossa mente, permitindo que as pessoas sejam autênticas em seu ambiente de trabalho. E isso envolve manifestar desconforto diante de atitudes preconceituosas, buscar aprender sempre e agir em espaços inclusivos.

Portanto, a diversidade nas relações de gênero, raça, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e gerações é essencial para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo. Cada indivíduo deve ser respeitado em sua essência, sem discriminações, e as empresas devem se empenhar em criar políticas e práticas que promovam a diversidade e a inclusão em todos os níveis organizacionais. A mudança começa em cada um de nós, reconhecendo nossos privilégios e sendo agentes de transformação na sociedade. Juntos, podemos construir um mundo mais igualitário e acolhedor para todos.

IFES – Instituto Federal do Espírito Santo

Editor
Editor
Roberta Carvalho editora do Portal Maratimba

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