Funcionários da Flecha Branca, empresa de transporte coletivo que compõe o Consórcio Novotrans, em Cachoeiro de Itapemirim, decidiram, em assembleia realizada nesta sexta-feira (29), deflagrar greve a partir terça-feira (2). Eles reclamam o recebimento de três meses de salário, que afirmam estar atrasados, juntamente com os tickets alimentação do mesmo período além do recolhimento do FGTS e INSS dos empregados da empresa, que segundo o Sindicato, “não estão em dia”.
Apenas 30% da frota deverá circular, de acordo com Sindicato. “Quero pedir a compreensão da população. Terá ônibus dentro do estipulado pela lei, mas a categoria não pode conviver mais dessa forma, sem salários” disse o presidente, Elias Spoladore. “Não haverá qualquer desrespeito à lei de greve, ninguém será impedido de trabalhar”, garantiu.
ENTENDA:
Na segunda feira (25) houve paralisação dos serviços, sem aviso à população, o que é exigência legal. A empresa informou, por nota, que o movimento era ilegal e tinha fins políticos. Foi marcado reunião para esta sexta (29) com representantes do Ministério Público do Trabalho, Agersa, Flecha Branca, Comissão de Funcionários e o Sindicato. Após a reunião, a Comissão de Funcionários informou que a empresa propôs pagar apenas o salário do mês de maio, mas a negociação não incluiu os impostos e salários atrasados. Por isso, após a assembleia do sindicato os trabalhadores, anunciaram a greve a partir de terça (2) dando o prazo estipulado de aviso à população que é de 72 horas.
De acordo com o Advogado da Comissão de Funcionários, Luiz Carlos de Oliveira, “A situação é preocupante, uma vez que os funcionários estão passando sérias dificuldades devido à falta de pagamento” conclui.
Consórcio
Em nota, assinada o consórcio Novotrans, explica sua proposta de acordo, que acabou rejeitada pelos trabalhadores:
“Na tarde desta sexta feira 29 de Maio, houve reunião entre a concessionária, sindicato dos trabalhadores e Agersa com a mediação do Ministério Público do Trabalho visando solucionar as demandas relativas ao salário em aberto da categoria. Foi apresentada proposta de quitar integralmente até o dia 05 de Junho o salário do mês de Maio e parcelar o salário e o benefício pendente que se refere ao período de isolamento social.
Por parte dos trabalhadores não houve contraproposta nem flexibilização, o que inviabiliza solucionar a questão. É importante lembrar que todas as cidades brasileiras do porte de Cachoeiro estão enfrentando situações semelhantes devido ao desequilíbrio contratual.
A empresa esclarece ainda que sempre esteve aberta ao diálogo para construção de soluções junto aos trabalhadores ou seus representantes oficiais e que muitas pessoas alheias às negociações, inclusive de cunho político, vem divulgando inverdades, induzindo a opinião pública e os trabalhadores ao erro, prejudicando a busca de uma solução equilibrada”
Agersa
A agência reguladora, Agersa, também se posicionou sobre o movimento. Por meio de nota informou que está “ciente e acompanhando a operação para, a princípio, garantir o atendimento mínimo exigido que é de 30%. Mas a paralisação será na terça. Na segunda teremos mais detalhes”.
FONTE:jornalfato.com.br
